Zasadnicze problemy przedstawione w  pracowaniu ujęto w III rozdziały, wyodrębniając obszar funkcjonowania człowieka w sytuacji pracy, zagrożenia w pracy oraz procedury kształtowania warunków pracy.

Na funkcjonowanie człowieka w pracy spojrzano przez pryzmat szeregu dyscyplin naukowych: psychologii i socjologii pracy, antropometrii, psychologii inżynieryjnej, psychologii organizacji zarządzania, nauk technicznych oraz prawa pracy. Nauki te tworzą interdyscyplinarny charakter ergonomii.

 

W opracowaniu pokazano jak znaczący jest udział ergonomii w kształtowaniu bezpiecznych warunków pracy. Zaprezentowano szereg zasad ergonomicznych w projektowaniu maszyn i urządzeń, stanowisk pracy, procesów technologicznych itp.

Przedstawiono duży asortyment narzędzi badawczych służących do diagnozowania warunków pracy.